Aussi appelé échelle de manie de Bech et Rafaelsen
L'échelle de Bech et Rafaelsen c'est un peu comme un outil de mesure de la gravité des symptômes chez les personnes atteintes de bipolarité 🎭.
Cette échelle évalue différents aspects comme l'humeur 😊, l'énergie ⚡, le comportement et la cognition 🧠. Les scores de chaque aspect sont additionnés pour obtenir un score global qui reflète la gravité des symptômes 😕. Plus le score est élevé, plus les symptômes sont graves.
En bref, l'échelle de Bech et Rafaelsen est un outil important en psychiatrie pour évaluer la gravité des symptômes chez les personnes atteintes de bipolarité afin d'adapter les traitements en conséquence 👍.
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1. Activité motrice |
0 |
Activité motrice normale, mimique adéquate |
1 |
Activité motrice normale, mimique adéquate |
2 |
Augmentation modérée de l’activité motrice, par exemple expressivité gestuelle |
3 |
Activité motrice excessive, en mouvement la plupart du temps. Se lève plusieurs fois au cours de l’entretien. |
4 |
Est constamment actif, ne peut pas rester en place, même si on le lui impose. |
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2. Activité verbale |
0 |
Activité verbale normale |
1 |
Un peu bavard |
2 |
Très bavard, absence de pause spontanée au cours de la conversation |
3 |
Il est difficile d’interrompre le discours de la personne |
4 |
Il est impossible d’interrompre la personne qui monopolise la parole |
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3. Fuites des idées |
0 |
Discours cohérent, aucune fuite des idées |
1 |
Descriptions, idéations et discours un peu vif, mais le discours reste cohérent |
2 |
De temps en temps, la personne a des difficultés à garder le fil du sujet |
3 |
Le fil conducteur de la pensée est régulièrement interrompu par le passage du coq à l’âne |
4 |
Il est impossible de suivre le fil de la pensée de la personne |
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4. Volume de la voix |
0 |
Intensité normale de la voix |
1 |
Parle un peu fort, sans pour autant être bruyant |
2 |
Voix audible à distance voir un peu bruyante |
3 |
Vocifère, voix bruyante, chante |
4 |
Crie, hurle, ou utilise d’autres moyens pour faire du bruit |
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5. Hostilité |
0 |
Aucun signe d’impatience ou d’hostilité |
1 |
Légèrement impatient ou irritable, mais se contrôle |
2 |
Très impatient ou irritable. Ne supporte pas la contradiction |
3 |
Provoquant, menaçant, mais peut être calme |
4 |
Violence manifeste |
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6. Humeur |
0 |
Humeur neutre |
1 |
L’humeur est légèrement exaltée, optimiste, mais adaptée à la situation |
2 |
Exaltation modérée de l’humeur, la personne blague ou rit |
3 |
Exaltation marquée de l’humeur, exubérance dans le comportement et le discours |
4 |
Exaltation extrême totalement inadaptée à la situation |
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7. Estime de soi |
0 |
Estime de soi normale |
1 |
Estime de soi légèrement augmentée de temps en temps |
2 |
Estime de soi légèrement augmentée, se vante de performances inhabituelles |
3 |
Idées manifestement surréalistes, la personne pense qu’elle a des qualités extraordinaires |
4 |
Idées de grandeur insensibles à la critique |
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8. Contact |
0 |
Contact normal |
1 |
Peut-être un peu familier, est légèrement intrusif |
2 |
Légèrement familier et raisonneur |
3 |
Dominateur, veut tout organiser, tout diriger mais de façon adaptée à l’entourage |
4 |
Extrêmement dominateur et manipulateur, non adapté à l’entourage |
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9. Sommeil |
0 |
Longueur de sommeil habituelle |
1 |
Longueur de sommeil réduite de 25 % |
2 |
Longueur de sommeil réduite de 50 % |
3 |
Longueur de sommeil réduite de 75 % |
4 |
Insomnie totale |
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10. Intérêt sexuel |
0 |
Désirs ou intérêt sexuel habituels |
1 |
L’appétit ou l’intérêt sexuel sont peut-être légèrement augmentés |
2 |
Augmentation modérée de l’intérêt sexuel, attitude clairement séductrice |
3 |
Désir et activité sexuelle très marquée. Très séducteur |
4 |
Désir et activité sexuelle très marquée. Très séducteur |
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11. Activité |
0 |
Activité habituelle au travail |
1 |
La cadence est peut-être légèrement augmentée, mais la qualité du travail décline légèrement du fait d’une légère distractibilité |
2 |
Cadence augmentée, mais ses motivations sont instables. La personne éprouve des difficultés à évaluer son travail, et se dispute souvent au travail |
3 |
Capacité de travail nettement réduite. La personne est en arrêt maladie. |
4 |
Le patient doit être hospitalisé |
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